Η γιορτή του Αγίου Πνεύματος συνοδεύεται από ειδικό εργασιακό καθεστώς για τους απασχολούμενους του ιδιωτικού τομέα. Όπως υπενθυμίζει η ΓΣΕΕ, η γιορτή του Αγίου Πνεύματος είναι θρησκευτική εορτή και δεν αποτελεί υποχρεωτική αργία – εκτός αν έχει χαρακτηριστεί ως τέτοια με συλλογική σύμβαση, απόφαση περιφερειάρχη, εσωτερικό κανονισμό ή πάγια επιχειρησιακή…