Πρωτοπόρος σε όλη την Ευρώπη, η Ισπανία θεσμοθέτησε την άδεια εμμήνου ρήσεως δίνοντας το δικαίωμα στις γυναίκες με επώδυνη περίοδο να μη δουλεύουν, όταν έχουν έντονα συμπτώματα.

Καμία χώρα της ΕΕ όμως δεν την ακολούθησε, ενώ η άδεια περιόδου δεν έχει θεσμοθετηθεί ούτε στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Όπως εξηγεί στο Mega, η εργατολόγος Ματίνα Τριανταφύλλη, «στην Ελλάδα, δεν υπάρχει αυτήν την στιγμή κάποια θεσμοθετημένη άδεια για τις γυναίκες που υποφέρουν από δυσμηνόρροια. Η κλασική αναρρωτική άδεια ή η άδεια αναψυχής είναι αυτή που μπορεί να καλύψει μια τέτοια ανάγκη αναπαύσεως ή ανάρρωσης σε μια γυναίκα η οποία υποφέρει από τέτοια συμπτώματα».

«Η δυσμηνόρροια είναι ο έντονος πόνος ιδιαίτερα χαμηλά στην κοιλιά, κατά τη διάρκεια της εμμήνου ρήσεως. Οι γυναίκες νιώθουν τη σύσπαση της μήτρας, έχουν έντονο κοιλιακό πόνο, καθώς κι άλλα συμπτώματα όπως ημικρανίες και απώλεια νευρικής αναισθησίας στο εσωτερικό των μηρώ, ενώ σε μερικές περιπτώσεις έχουν και μεγάλη απώλεια αίματος, δηλαδή μεγάλη ροή, κατά τη διάρκεια της περιόδου, τη λεγόμενη υπερμηνόρροια» – διευκρινίζει ο γυναικολόγος Τιμολέων Δαγρές.

Γιατί δεν υιοθετείται από άλλες χώρες η άδεια περιόδου

Σύμφωνα πάντα με το ρεπορτάζ του Mega, υπάρχει ο φόβος πως μία τέτοια διάταξη θα ενισχύσει ακόμη περισσότερο τις εργοδοτικές διακρίσεις απέναντι στις γυναίκες.

«Δε θέλουμε μία γυναίκα η οποία θα τεθεί σε μειονεκτική θέση εργασιακά έναντι ενός άντρα υποψήφιου εργαζόμενου ή ενός άνδρα συναδέλφου.

»Δηλαδή δε θέλουμε μία γυναίκα να μην προαχθεί επειδή θα υπάρχει αυτή η δυνατότητα να λείψει κάποιες μέρες κάθε μήνα ή να μην προσληφθεί, και να προσληφθεί ένας άντρας εργαζόμενος επειδή θα ξέρει ο εργοδότης ότι η γυναίκα θα μπορεί να κάνει χρήση μιας τέτοιας άδειας», λέει η Ματίνα Τριανταφύλλη.

πηγή: dnews.gr