Ξαφνικός πονοκέφαλος: Αυξάνονται οι χρεώσεις για κινητή, σταθερή και internet

Αντιμέπωποι με αυξήσεις στα τιμολόγια της κινητής και σταθερής τιλεφωνίας βρίσκονται το τελευταίο διάστημα χιλιάδες συνδρομητές των εταιρειών παροχής τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών.
Λίγους μήνες μετά το στοπ της κυβέρνησης στην αιτούμενη από τις εταιρείες τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συμβολαίων, οι πάροχοι τηλεπικοινωνιών προχωρούν πλέον σε άμεσες αυξήσεις των τιμολογίων των συμβολαίων κινητών και σταθερών επικοινωνιών.

Σύμφωνα με τα ΝΕΑ, σχεδόν για το σύνολο των συμβολαίων που λήγουν, οι εταιρείες τηλεπικοινωνιών προτείνουν στους πελάτες τους νέα αυξημένα τιμολόγια. Το επιχείρημα των παρόχων είναι ότι ύστερα από 12, 18 ή 24 μήνες η προσφορά που σας είχε κάνει η εταιρεία έληξε και τώρα σας προτείνει να συνεχίσετε στο ίδιο πρόγραμμα αλλά με μία αύξηση πχ 4 έως 7 ευρώ σε ένα πακέτο που πριν προσφερόταν στα 24 έως 27 ευρώ τον μήνα. Ωστόσο πρόκειται για αυξήσεις που φτάνουν το 20% σε σχέσεις με προηγούμενες χρεώσεις.

Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Eurostat είναι τουλάχιστον 50% ακριβότερες σε σχέση με τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Εκπτώσεις
Οι νέες αυξήσεις από πλευράς των τηλεπικοινωνιακών παρόχων αφορούν κυρίως συνδρομητές οι οποίο στο παρελθόν είχαν αποκτήσει μία σύνδεση συμβολαίου με έκπτωση από τον ονομαστικό κατάλογο.

Ωστόσο, δεδομένου ότι σχεδόν όλοι οι καταναλωτές με συμβόλαιο είτε κινητής είτε σταθερή τηλεφωνίας απέκτησαν τις συνδέσεις τους μέσω προσφορών, οι νέες αυξήσεις τους αφορούν όλους. Συγκεκριμένα οι τηλεπικοινωνιακοί πάροχοι ζητούν τις αυξήσεις, δεδομένου ότι οι καταναλωτές βρίσκονται πλέον εκτός συμβολαίου (λόγω λήξης).

Μάλιστα ορισμένες εταιρείες καλούν τους συνδρομητές 3 ή ακόμα και 5 μήνες πριν από τη λήξη του συμβολαίου επισημαίνοντας τους ότι υπάρχει μία ειδική προσφορά για αυτούς με μία αύξηση της χρέωσης πχ έως και 20%.

Ο συνδρομητής, ανεξαρτήτως εάν έλαβε υπηρεσίες με έκπτωση ή όχι από τον τιμοκατάλογο, δεν είναι υποχρεωμένος να δεχθεί την προτεινόμενη αύξηση. Μπορεί να ζητήσει αζημίως για τον ίδιο, εφόσον το συμβόλαιό του έχει λήξει, τη μεταφορά του στο δίκτυο άλλου παρόχου.

Φυσικά οι εταιρίες ποντάρουν στο γεγονός της αδράνειας του καταναλωτή. Αν ο τελευταίος κάνει την κίνηση και ζητήσει αλλαγή παρόχου, τότε είναι πολύ πιθανό να επανέλθει στην αρχική προσφορά, δηλαδή σε αυτή που ίσχυε τους τελευταίους 12, 18 ή 24 μήνες.

πηγη: Dnews

«Ημέρες Καριέρας» του ομίλου S Resorts σε Κοζάνη και Πτολεμαΐδα – Γίνε μέλος σε έναν από τους μεγαλύτερους ξενοδοχειακούς ομίλους της Ελλάδας

Οι «Ημέρες Καριέρας» του ομίλου S Resorts σε προσκαλούν να ανακαλύψεις τον επόμενο σταθμό στην επαγγελματική σου καριέρα στις 12, 13 & 14 Φεβρουαρίου 2025

Read More »

Έρχονται οι επαγγελματικές «ακαδημίες» μέσα σε επιχειρήσεις – Τι προβλέπει το σχέδιο νόμου

Μια νέα, σημαντική παρέμβαση στο περιβάλλον της επαγγελματικής εκπαίδευσης δρομολογεί το υπουργείο Παιδείας, με τον υπουργό Κυριάκο Πιερρακάκη και την αρμόδια υφυπουργό Ιωάννα Λυτρίβη να παρουσιάζουν

Read More »

Τζόκερ: Μέσω διαδικτύου και με 5 ευρώ το «χρυσό» δελτίο των 19,8 εκατ. ευρώ – Ξεπεράστηκε το Πτολεμαϊδιώτικο Τζακ Ποτ

Μέσω του διαδικτύου κατατέθηκε το «χρυσό» δελτίο του Τζόκερ, το οποίο από το βράδυ της Πέμπτης έκανε πλουσιότερο τον κάτοχό του κατά 19,8 εκατ. ευρώ. Το δελτίο, μάλιστα,

Read More »

Τους συνταξιοδοτηθέντες Εκπαιδευτικούς της Εορδαίας, τίμησε η Ιερα Μητρόπολη Φλωρίνης Πρεσπών και Εορδαίας, με αφορμή την εορτή των Τριών Ιεραρχών!(ρεπορτάζ της Κούλας Πουλασιχίδου)

 Με την τιμητική Βράβευση προς τους συνταξιοδοτηθέντες εκπαιδευτικούς της Εορδαίας και ομιλίες πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία του Σεβασμιωτάτου Μητροπολίτου μας, η εκδήλωση της Ιεράς Μητροπόλεως Φλωρίνης

Read More »

Π. Κουκουλόπουλος: «Ειδική μέριμνα για τη Δυτική Μακεδονία στο “Πρόγραμμα ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας για ανέργους 30-59 ετών με έμφαση στις γυναίκες” της ΔΥΠΑ»

Κοινοβουλευτική παρέμβαση προς την αρμόδια Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης πραγματοποίησε ο Πάρις Κουκουλόπουλος, προκειμένου να εφαρμοστεί η ρήτρα δίκαιης μετάβασης, με ειδική θετική μέριμνα

Read More »
X