Η εκπομπή Ζουν Ανάμεσά μας φιλοξένησε την Αλεξάνδρα Βράκα, Υπεύθυνη του City ΚΕΠ, για τα ψηφιακά νέα της εβδομάδας.

Στα ψηφιακά νέα της εβδομάδας, ψηφίζεται νομοσχέδιο για την ευέλικτη προσέλευση στη δουλειά, μια ευελιξία που θα γίνει δηλωμένη. Δηλαδή, θα είναι κάποιος εργαζόμενος, θα πιάνει δουλειά στις 9 αλλά θα έχει ευέλικτο ωράριο, ώστε να ξεκινήσει στις 11 το πρωί λ.χ.. Αυτό γίνεται κατόπιν συμφωνίας εργαζόμενου – εργοδότη και το ωράριο θα τροποποιείται αναλόγως. Αφορά στον ιδιωτικό τομέα και ενδεχομένως σε κάποια επαγγέλματα να είναι πολύ χρήσιμο. Το εν λόγω μέτρο θα είναι μέρος της ψηφιακής κάρτας και θα αποτελεί δικαίωμα του εργαζόμενου να προσέρχεται αναλόγως, χτυπώντας την κάρτα και αποχωρώντας αναλόγως.

Σε άλλα νέα στο σκέλος της εργασίας, προκηρύξεις, έρχονται μέσα στον Ιούλιο δυνατές προκηρύξεις. Αφορά, μεταξύ άλλων και φύλακες σε μουσεία, ενώ έρχεται μεγάλο προκήρυξη με 4.000 θέσεις εργασίας για τους επιτυχόντες ΠΕ και ΤΕ του πρώτου γραπτού διαγωνισμού. Επίσης, περί τον Αύγουστο αναμένονται αιτήσεις για σχολικέ καθαρίστριες.

Επίσης, αναμένεται το φοιτητικό στεγαστικό επίδομα. Για τις ψηφιακές συναλλαγές – β΄ φάση αιτήσεων που αφορά στη διασύνδεση ταμειακών μηχανών με POS προστέθηκαν δυνατότητες για όποιους δεν είχαν ταμειακό σύστημα, να μπορέσουν να επιδοτηθούν, εφόσον ο ΚΑΔ του απαιτεί χρήση ταμειακής μηχανής και ο ΚΑΔ του ήταν ενεργός.
Επίσης, υπάρχει voucher για την τεχνική υποστήριξη του POS που θα αφορά τη χρήση του σε διάστημα δύο ετών.

Ακόμη, ακυρώνονται τα ραντεβού για έκδοση νέων ταυτοτήτων, εφόσον δεν υπάρχει προσωπικός αριθμός.

Β.Σ.